Bolsa de Empleo del Tecnológico Sudamericano

¡Bienvenidos a una alianza estratégica que potenciará el éxito mutuo!

Estimadas Empresa nos complace darles la bienvenida a la Bolsa de Empleo del Tecnológico Sudamericano.
Agradecemos su interés en colaborar con nosotros para conectar a nuestros talentosos estudiantes y egresados con oportunidades laborales que impulsen sus carreras y contribuyan al crecimiento de sus organizaciones.

Nuestra institución se enorgullece de formar profesionales altamente capacitados en diversas disciplinas, y estamos convencidos de que su empresa encontrará en nuestra comunidad el talento que necesita para alcanzar sus objetivos.

Por favor, completen el formulario a continuación para inscribir a su empresa en nuestra bolsa de empleo. Una vez registrados, podrán publicar ofertas laborales, participar en ferias de empleo y acceder a una base de datos de candidatos calificados.

Esperamos establecer una colaboración fructífera y duradera con su empresa, y estamos a su disposición para cualquier consulta o asistencia que puedan necesitar.

Carreras que ofertamos:
Administración, Comercio Exterior y Marketing Internacional, Auditoría, Marketing Digital y Comercio Electrónico, Diseño de Interiores y Decoración, Diseño Gráfico y Multimedia, Diseño de Modas, Asesoría de Imagen, Desarrollo de Software, Electrónica, Mecatrónica, Gastronomía, Desarrollo Infantil Integral, Comunicación Digital

Prácticas y Pasantías:
La diferencia está en que las prácticas son un término utilizado académicamente para reforzar los conocimientos y no son remuneradas. Mientras que en las pasantías ya existe una obligación laboral amparada en un contrato, por lo cual son remuneradas de acuerdo al Código de Trabajo ecuatoriano.

Convenio Interinstitucional:
Si la Empresa desea realizar un convenio de prácticas y pasantías Interinstitucional con el Tecnológico Sudamericano, llenar el casillero Deseo realizar Convenio Interinstitucional.

Requisitos para aplicar como empresa:

• Tener RUC activo y actualizado.
• Razón social y representante legal registrados ante el SRI.
• Certificado de cumplimiento tributario emitido por el SRI.
• No tener impedimentos legales para contratar personal o pasantes.
• Registro en el Ministerio de Trabajo (si aplica).
• Afiliación activa al IESS (especialmente si se ofrece pasantías remuneradas).
• Afiliación a PYMES o certificado de microempresa (cuando aplique).
• Licencia municipal de funcionamiento vigente.
• Cumplimiento de normas laborales y de seguridad industrial.
• Actividades económicas alineadas con las carreras ofrecidas por el instituto.
• Propuesta clara del área o proyecto donde se integrarán los estudiantes.
• Firma de convenio de cooperación institucional con el Tecnológico.
• Disponibilidad de un tutor empresarial capacitado para guiar al estudiante.
• Copia de cédula y nombramiento del representante legal.
• Copia del RUC actualizado.
• Formulario de solicitud institucional debidamente llenado.